Il colore del mantello di doberman può variare , ma il colore non ha alcuna incidenza sul temperamento dei cani di questa razza . Dobermans sono intelligenti , altamente addestrabile , vigile , obbediente , coraggioso , affettuoso e leale .
Diluizione Gene
nero è uno dei colori più comuni di cani doberman . Se due genitori Doberman colore nero anche portare quello che viene chiamato un gene di diluizione , il cucciolo sarà blu al posto del nero , secondo il sito web Gentle Doberman . Dato che il gene di diluizione è recessivo , anche se solo un genitore ha il gene , il cucciolo sarà nero .
Problemi di capelli
Doberman blu ha un cappotto che sembra grigio bluastro . I melanociti , cellule contenenti melanina che conferiscono colore , sono distribuiti irregolarmente sul fusto del capello . Questo è in contrasto con la distribuzione uniforme sull'albero capelli di un doberman nero . Inoltre , peli incarniti e le infezioni batteriche sono più comuni nei Blues perché i loro capelli sono più morbidi e ha un tempo più difficile che crescono attraverso la pelle . Blues hanno spesso mani più sottili e possono soffrire di una condizione di cosmetici chiamata a colori diluizione Alopecia o CDA .
Colore diluizione Alopecia
CDA è un problema sgradevole ma non pericoloso . Si tratta di un'anomalia dei follicoli piliferi che possono portare a diradamento e calvizie che inizia quando il cane è ovunque da 1 a 3 anni . Il problema inizia tipicamente lungo i lati o la parte superiore del cane e si diffonde lungo la schiena . Nonostante questo , il cane rimarrà sano, secondo la Guida Canada al sito Dogs . La perdita dei capelli può variare in diversi cani , e non tutti i Blues ottengono CDA .
Ulteriori informazioni
E ' importante notare che un cappotto e perdita di capelli diradamento può anche essere sintomi di ipotiroidismo , che è un problema comune in questa razza e uno non correlato al gene della diluizione . Avere una prova veterinario per l'ipotiroidismo per escludere un ipotiroidismo , che può incidere sulla salute di un cane .
