Usano
metodi toro di gestione suggerite riguardano l'arena , una o due cavezze , uno staff toro e due gestori , tutti usati insieme . Uno staff bull - un palo di metallo o di legno lungo con una clip sulla fine - attribuisce al anello al naso . Questo permette un grado di separazione dal toro e il gestore , quindi riducendo la possibilità del gestore di essere calpestato o feriti dalle corna dell'animale .
Installazione
un veterinario inserisce di solito un anello al naso dei tori tra i 9 ei 12 mesi di età , riporta il sito UC Davis . Spesso , il veterinario userà un bisturi o un pugno a perforare il setto del toro in cui l'anello si attacca . Anelli di auto-perforante , che dispongono estremità appuntite su ogni lato del ring, eliminano la necessità di bisturi del veterinario .
Svezzamento Anelli
Un anello di svezzamento , mentre indossato nel naso , ha un uso e scopo completamente diverso . Separazione durante lo svezzamento può causare la perdita di peso e l'ansia di dighe, vitelli e greggi. Anelli svezzamento - , , anelli a molla rimovibili di plastica - vanno nel naso del vitello . Le punte di plastica causano un lieve disagio e fastidio alla diga , che cessa di consentire ai vitelli di succhiare , i rapporti " Alberta Beef Magazine" .
Considerazioni
Molte persone puntare al piercing naso di una mucca o di toro come crudele e disumana , mentre altri sostengono che l'anello toro rimane uno strumento necessario per la gestione sicura di un grande e pericoloso animale così . Secondo la Federazione canadese dell'agricoltura , attacchi toro causano oltre il 42 per cento dei decessi di bestiame legate . Il CFA mette la probabilità di sopravvivere a un attacco di toro a meno di 1 su 20 .
Attenzione
lavoratori dovrebbero mai portare un toro solo da un anello al naso , e dovrebbe invece utilizzarlo in combinazione con altri metodi per aggiungere un ulteriore elemento di leva . La sicurezza del contadino dipende dalle pratiche di impiego corretto, e lavoratori bestiame dovrebbe vedere l' anello al naso come un aiuto efficace , piuttosto che un metodo indipendente di gestione .
